Blog da RB

O processo de integração de um novo colaborador ao restante da equipe e a empresa é fundamental para que o funcionário tenha subsídios para corresponder às expectativas tanto do setor, quanto da organização como um todo. 

A oferta de benefícios para o colaborador pode ser decisiva no processo de contratação de um funcionário. Quando uma pessoa vai ingressar em um novo emprego, uma das primeiras coisas que é analisada são justamente os benefícios oferecidos pela empresa. Entenda como isso pode ser vantajoso em sua corporação.

No dia 27 de outubro de 2019, a RB foi premiada no 22º Top of Mind de RH, maior premiação do segmento no País. A empresa foi a mais lembrada na categoria de vale transporte, em que concorreu com marcas como Benefício Certo, Benefício Fácil, VB Serviços e Via Nova Benefícios.

A motivação é a base sob a qual uma equipe consistente e eficiente deve ser construída. Por meio dela, pessoas capacitadas e entrosadas conseguem desempenhar suas funções com excelência e, dessa forma, guiar uma empresa rumo ao sucesso.

O vale transporte é um benefício assegurado ao trabalhador pela legislação brasileira, o qual permite que o empregador arque com metade dos custos de transporte entre a casa-trabalho e vice-versa.

Desde o final do ano de 2017, foi comprovado que comer fora de casa está cada vez mais caro. Segundo dados do Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), o preço da alimentação em restaurantes - de janeiro a outubro - aumentou cerca de 2,84%, enquanto que os alimentos que são adquiridos para abastecer uma casa ficaram 4,57% mais baratos.

O vale transporte é um direito do cidadão que trabalha com carteira assinada. Por isso, cabe às empresas fornecerem este benefício da forma mais justa possível – para ambas as partes.

Quem nunca passou pelo perrengue no final do mês por não ter um centavo no vale refeição? Se você se identificou, acredite, não está sozinho nessa! Muitos colaboradores dispõem do benefício, mas não sabem economizar o suficiente para fazê-lo durar os dias trabalhados.

Você sabia que o vale transporte está previsto na Lei nº 7.619? O benefício foi legitimado pelo presidente da república da época, José Sarney, e se tornou obrigatório, devendo ser concedido pelos empregadores aos funcionários.

Todas as empresas que pretendem crescer e ter uma equipe de qualidade deve ter alguns diferenciais para atrair e reter grandes talentos, e a concessão de benefícios é uma ferramenta essencial para que isso aconteça - além do salário que continua sendo o principal fator de atração avaliado pelos brasileiros que procuram por emprego.